Adopter une communication bienveillante pour une communication apaisée
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiAdopter une communication bienveillante pour une communication apaisée
-Exercer un regard critique sur sa capacité d’écoute o Différencier l’écoute active de l’écoute "classique" et énumérer les obstacles à la communication o Repérer ma façon "naturelle" d’écouter et illustrer des situations en écoute active - Développer une autre manière de s’exprimer avec la communication bienveillante o Réaliser des situations de dialogue en écoute active o Relever les bénéfices d’une communication bienveillante o Enoncer la philosophie et le process de la CNV en 4 étapes o Appliquer le process de la CNV - Expérimenter le processus de la communication bienveillante o Evaluer l’impact de sa communication auprès des "clients", collègues, et hiérarchiques. o Développer sa capacité à s’exprimer de manière honnête et directe tout en respectant l’autre o Relever ce qui provoque tensions, agressivités, résistances dans sa communication o - Utiliser les outils de gestion de conflits o Percevoir les enjeux et les mécanismes d’un conflit : déterminer la typologie, identifier les sources, positionner les niveaux d'escalade, énumérer les amplificateurs o Evaluer sa propre perception du conflit et sa réaction naturelle face au conflit o Connaître des outils de gestion de conflits
Objectifs de la formation
- Exercer un regard critique sur sa capacité d’écoute
- Développer une autre manière de s’exprimer avec la communication bienveillante
- Utiliser des outils de gestion de conflits
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désireuse d'améliorer sa communication
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Grille critériée et auto-évaluation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
sur demande