Mieux nous connaître pour mieux communiquer avec le DISC

Formation créée le 14/01/2026. Dernière mise à jour le 15/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

(0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Mieux nous connaître pour mieux communiquer avec le DISC


Identifier son profil comportemental pour mieux communiquer avec les autres Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs

Objectifs de la formation

  • Identifier son profil comportemental pour mieux communiquer avec les autres
  • Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond
  • Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • collaborateurs issus et mixés des équipes juridiques, comptabilité, contrôle de gestion et gestion
Prérequis
  • avoir réalisé son profil comportemental au travers d'un questionnaire

Contenu de la formation

Découvrir les différences de chacun des styles comportementaux ( 1h00)
Identifier et comprendre son propre style (1h)
Explorer les clés d’une adaptation aux styles de mes interlocuteurs (1h30)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Réalisation de son profil comportemental

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation projeté
  • Etude de cas concret

Qualité et satisfaction

Score moyen au quiz de validation des acquis d'un mimimum de 7/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Test auto positionnement

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Toute situation spécifique (handicap, contraintes particulières, besoins d’adaptation) peut être signalée dès la demande d’inscription ou lors de l’analyse des besoins.